Mi mozgat minket szakmai döntéseinkben?

A belső motiváció szerepe a karrierépítésben

A karrierépítés során gyakran kerülünk olyan helyzetbe, ahol döntést kell hoznunk: pályaválasztás, váltás, új irányok keresése. Ezeket a döntéseket sokszor külső tényezők befolyásolják — elvárások, trendek, gazdasági szempontok. Ugyanakkor egyre többen érzik azt, hogy ezek önmagukban nem elegendőek. A hosszú távon fenntartható, önazonos szakmai út nem kizárólag külső motivációra épül, hanem belső mozgatórugókra.

A belső motiváció olyan belső hajtóerő, amely nem jutalmazásra vagy megfelelésre épül, hanem személyes értékekre, érdeklődésre és az önazonosság érzésére. Ez nem egy elvont pszichológiai fogalom, hanem gyakorlati szempont: a belső motivációval rendelkező munkavállalók nagyobb elköteleződést mutatnak, rugalmasabban kezelik a változásokat, és kevésbé hajlamosak a kiégésre.

A MásKÉP Podcast egyik epizódjában arról beszéltem, hogy nem feltétlenül az a dolgunk, amiben jók vagyunk — hanem az, amiben kapcsolatban vagyunk önmagunkkal. Ez a gondolat jól tükrözi azt a szemléletet, amely szerint a karrier nem sablon, hanem személyre szabott irány. A belső motiváció felismerése és tudatosítása segíthet abban, hogy ne csak „helyes” döntéseket hozzunk, hanem olyanokat, amelyek illeszkednek a saját értékrendünkhöz és szakmai identitásunkhoz.

A tanácsadási folyamatokban gyakran dolgozunk olyan kérdésekkel, mint: „Mi érdekel igazán?”, „Milyen munkakörnyezetben tudok jól működni?”, „Milyen értékek mentén szeretnék dolgozni?” Ezek nem egyszerű kérdések, de segítenek abban, hogy a döntéshozatal ne csak reakció legyen, hanem tudatos választás.

A belső motiváció fejlesztése nem egyetlen lépés, hanem folyamatos önreflexiót igénylő folyamat. Ebben segíthet az önismereti munka, a visszajelzések tudatosítása, valamint olyan támogató eszközök, mint a coaching, tréning vagy akár egy podcast, amely gondolkodási teret nyit.

A karrierépítés nemcsak kompetenciák fejlesztéséről szól, hanem arról is, hogy milyen irányba szeretnénk haladni — és miért. A belső motiváció ebben nemcsak segít, hanem irányt mutat.

Ha érdekel, hogyan lehet tudatosabban gondolkodni a szakmai döntésekről, hallgasd meg a MásKÉP Podcast 3. epizódját, amely ezt a témát járja körül — nem válaszokat ad, hanem kérdéseket nyit.